Sara Molnar (Foto), CEO der Sport-, Mode- und Outdoor-Marke Peak Performance, ist „The 2020 Businesswoman of the Swedish sports industry“. Die Jury sieht in ihr eine „starke Persönlichkeit, die sich für Nachhaltigkeit und die Gleichstellung der Geschlechter“ einsetzt.
In den vergangenen zwei Jahren hat Sara Molnar als CEO der schwedischen Sportmode-Bekleidungsmarke Peak Performance den Fokus auf individuelle Führung, Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit vorgelebt, während sie das Unternehmen durch zwei Eigentümerwechsel führte. 2018 wurde es von der finnischen Firma Amer Sports übernommen, die wiederum 2019 von einem Investitionskonsortium, bestehend aus vier Eigentümern, darunter Tencent, erworben wurde.
„Für mich ging es in meiner Rolle als Führungskraft darum, die richtigen Personen an der richtigen Stelle aufzubauen, in dem wir es wagen, uns selbst in Frage zu stellen und uns ständig herauszufordern, um sicherzustellen, dass wir für den Verbraucher relevant sind. Diese Auszeichnung ist der Beweis dafür, dass wir gemeinsam viele Dinge auf unserem Weg richtig gemacht haben, worauf ich natürlich sehr stolz bin“, sagt Sara Molnar.
Die Award-Jury begründete ihre Wahl wie folgt: „Mit ihrer starken Persönlichkeit, kombiniert mit Bescheidenheit und echtem Interesse an den Kollegen, ist sie (Sara Molnar, d. Red.) eine offensichtliche Führungspersönlichkeit. Sie setzt sich leidenschaftlich sowohl für Nachhaltigkeit als auch für die Gleichstellung der Geschlechter ein und scheut sich nicht, notwendige und manchmal schwierige Entscheidungen für Effizienz und Optimierung zu treffen. Alles in allem ist sie damit bestens geeignet, das Unternehmen und seine nachhaltigen Visionen in die Zukunft zu führen.„
Sara Molnar war Extremskifahrerin, Juristin und Wirtschaftswissenschaftlerin und war 15 Jahre bei SEB Merchant Banking tätig. 2016 entschied sich Molnar für einen kompletten Branchenwechsel, mit dem Ziel, ihr persönliches Interesse am Skifahren und einem aktiven Lebensstil mit ihrem Beruf zu verbinden. Sie begann 2016 als Business Development Director bei Peak Performance und wurde zwei Jahre später CEO des Unternehmens.
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